html Pivot Career Transition | 企業のリストラを、社員の次の成長へ

リストラを、
次のキャリアの
ピボットポイントに。

外資系・グローバル企業のための専門アウトプレースメント
AI×人間のハイブリッド支援で、早期かつ納得の再就職を実現

Challenger Gray & Christmasの手法を日本企業向けにローカライズ

Pivot Career Transitionとは

企業のリストラ・希望退職時に、退職者一人ひとりを「次のステージ」へ確実に送り出す再就職支援サービス

企業向け

円満退職促進、ブランド保護、労務リスク低減。残存社員のエンゲージメント向上。

退職者向け

完全無料。AIキャリア診断・職務経歴書作成・面接対策・グローバル求人開拓を徹底支援。

グローバル特化

外資系・日系グローバル企業経験豊富なコーチ陣。英語対応・海外転職も強み。

企業様が得られる価値

  • 退職者満足度向上 → 裁判・風評リスク大幅低減
  • 残存社員の信頼維持とモチベーション向上
  • 割り増し退職金より低コストで社会的責任を果たせる
  • データで見える成果報告(再就職率・期間)

"リストラを『人材の再配置』としてポジティブに変えることができます。貴社のブランド価値を守りながら、社員の未来を一緒に創りましょう。"

武富 正人(Masato Taketomi)
Pivot Tokyo 代表

支援の流れ

1

企業契約

2

対象者オリエンテーション

3

個別キャリア設計(AI+コーチ)

4

応募・面接徹底支援

5

内定・入社フォロー

まずは無料相談から

リストラ計画がある企業様、または詳細をご希望の方はお気軽にご連絡ください。
初回相談は完全無料です。

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Pivot Tokyo(武富 正人)

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